Phụ nữ cần gì phải làm khó nhau – Chương 4

4

Tôi lập tức lấy điện thoại ra, tìm số của nhà cung cấp.

"Alo, tổng giám đốc Thẩm, lần trước ông nói cháu gái ông muốn vào công ty chúng tôi, cô ấy đến chưa? Để tôi còn tiện đường tiếp đón."

"Ôi chao, Tiểu Đỗ, cô khách sáo quá."

Nhưng ngay sau đó, tổng giám đốc Thẩm đột nhiên hạ giọng:

"Tiểu Đỗ, bộ phận nhân sự công ty cô quá tham lam rồi. Tôi đã tìm hiểu trước, vị trí tài chính lương tháng 8.000 tệ, tổng thu nhập tất cả là 150.000 tệ. Vậy mà nhân sự bên công ty cô lại đòi tôi 200.000 tệ!"

Tôi không kiềm được, giọng cao hẳn lên:

"200.000 tệ?"

"Đúng vậy, cao hơn giá thị trường tận 50.000 tệ. Tôi hỏi sao đột nhiên lại tăng giá, thì cô ta bảo bộ phận tài chính đã cố định biên chế, chỉ tiêu ít, vị trí khan hiếm. Hơn nữa còn cần phòng tài chính phối hợp nên dĩ nhiên giá phải tăng."

"Không chỉ vậy, sau khi vào làm còn phải trích 1.000 tệ mỗi tháng từ tiền lương, kéo dài tận một năm!"

"Khoản tiền đó cũng đưa cho nhân sự sao?"

"Cái đó tôi không rõ, vì cháu gái tôi vẫn chưa vào làm mà. Đúng lúc cô gọi, tôi cũng định hỏi xem cô có cách nào giúp tôi giảm giá xuống không. Gia đình em gái tôi đang gặp khó khăn, 150.000 cũng vất vả lắm mới gom góp được.”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - *

Tôi chỉ có thể đánh trống lảng, nói với tổng giám đốc Thẩm tôi sẽ tìm hiểu giúp.

Sau khi cúp máy, tôi càng nghĩ càng thấy kinh hãi.

Một vị trí bên tài chính thôi mà lại hét giá 200.000 tệ,chắc chắn bộ phận nhân sự không thể nuốt trọn số tiền lớn như vậy.

Hơn nữa, việc tuyển dụng thực chất đều do bộ phận nghiệp vụ quyết định, vậy thì phần lớn số tiền này chắc chắn sẽ rơi vào tay giám đốc tài chính!

Nhân sự chỉ được chia phần nhỏ, nên mới có khoản trích từ lương hàng tháng.

Chưa kể công ty còn có chính sách thưởng cho nhân viên nội bộ giới thiệu ứng viên, mỗi suất là 20.000 tệ.

Tia Nắng Sau Mưa

Nói cách khác, mỗi lần bộ phận tài chính tuyển người, giám đốc tài chính có thể đút túi gần 200.000 tệ!

Bảo sao lúc nào bà ta cũng kêu phòng tài chính quá nhiều công việc, chỉ trong vài tháng đã tuyển thêm bảy, tám người.

Trong khi đó, tôi vất vả ký được hợp đồng 2,5 triệu tệ, tiền hoa hồng cũng chỉ có 2%, còn phải tự bỏ tiền túi ứng trước đủ khoản tiền cho công ty.

Vậy mà còn có mặt mũi mỉa mai tôi vi phạm quy định công ty? Đúng là mặt dày!

Nhưng chuyện này không thể tùy tiện tố giác ngay được.

Ít nhất tôi cũng phải có bằng chứng cụ thể đã.

--------------------------------------------------